Fransa, çalışma ve yaşam olanakları açısından çok sayıda kişiyi cezbederken, bu ülkede çalışmak için yerine getirilmesi gereken birçok yasal prosedür de bulunmaktadır. Bu yazıda, Fransa’da çalışma izni almak ve oturma izni başvuruları hakkında bilmeniz gereken her şeyi bulabileceksiniz. Fransa’da çalışma vizesi, oturma izni çeşitleri, çalışma şartları, maaşlar ve daha fazlası bu detaylı rehberde sizleri bekliyor.
Fransa Çalışma İzni Nedir?
Fransa’da çalışma amacıyla bulunmak isteyen yabancıların, çalışma izni (work permit, Fransızca: l’autorisation de travail) alarak bu ülkede yasal olarak çalışma hakkına sahip olmaları gerekir. Fransa’ya gidiş amacınız ücretli bir işte çalışmaksa, çalışma izni almanız zorunludur. Avrupa Birliği (AB) ve Avrupa Ekonomik Alanı (EEA) üyesi ülkeler ile İsviçre vatandaşları, Fransa’da çalışmak için herhangi bir izin almak zorunda dein herhangi bir izin almak zorunda de\u011ildir.
Fransa’da çalışma izni almanın çeşitleri bulunur. Bu izinlerin türleri, yapılacak işe ve ülkede kalınacak süreye bağlı olarak değişiklik gösterebilir:
- Oturma izni değerinde uzun süreli kalış vizesi (VLS-TS): Bu kategori, şirket içi transfer oturma izni veya yetenek pasaportu gibi özel izinleri kapsamaktadır.
- İşveren tarafından talep edilen çalışma izni: Fransa’ya varmadan önce, işveren tarafından talep edilen çalışma iznidir. Bu izin, çalışma vizesi ve oturma izni başvuruları için gerekli olmaktadır.
Fransa Çalışma Vizesi (VLS-TS)
Oturma izni değerinde uzun süreli kalış vizesi (VLS-TS), Fransa’da üç aydan bir seneye kadar yaşama ve çalışma hakkı sunar. Bu sürenin sonunda, Fransa’da kalmaya devam etmek isteyen kişilerin oturma izni başvurusu yapmaları gerekmektedir. VLS-TS vizesi aşağıdaki durumlar için verilir:
- Fransa’da yerleşik bir firma tarafından bir yıl veya daha uzun süreyle işe alınan çalışanlar
- 3-12 ay aralığında Fransa’da çalışacak çalışanlar (bu grup, şirketin merkezi Fransa dışında olup Fransa’daki müşterileri ile çalışması gereken şirketleri kapsar)
- Üniversite düzeyinde araştırma veya öğretim faaliyetleri gerçekleştirecekler
- 12 aydan kısa süreli şirket içi transferler
- Yetenek Pasaportu kategorisinde (örneğin; yatırımcı, şirket yöneticisi, araştırmacı, sanatçı)
VLS-TS başvurusu için gerekli belgeler ise şunlardır:
- Pasaport: Son 10 yılda alınmış olmalı ve Fransa’dan ayrılış tarihinden itibaren en az üç ay daha geçerliliği bulunmalıdır.
- Uzun süreli vize başvuru formu: Uygun şekilde doldurulmuş, imzalanmış ve tarih atılmış olmalıdır.
- OFII Formu: Oturma izni başvurularında, Fransa Göçmenlik ve Uyum Ofisi (OFII) tarafından gerçekleştirilecek süreçleri kapsamaktadır.
- Fotoğraf: Schengen vizesi için istenen özelliklere uygun iki adet biyometrik fotoğraf.
Fransa’da Çalışma Şartları ve Kanunları
Fransa’da çalışmak isteyen yabancıların, oturma izni ve çalışma iznine sahip olmaları zorunludur. İşveren, bir yabancı için çalışma izni başvurusunda bulunmadan önce, söz konusu pozisyon için ülkenin iş gücü pazarında uygun bir aday bulamadığını kanıtlamak zorundadır. Bu gereklilik, Fransa’nın iş pazarının çıkarlarını koruma amacı gütmektedir.
Fransa Çalışma Kanunları ve Haftalık Çalışma Saatleri
Fransa’da haftalık çalışma süresi kanunen en fazla 35 saattir. 35 saati aşan çalışma süreleri fazla mesai olarak kabul edilmekte ve ek ücret ödenmesi gerekmektedir. Fazla mesai sınırları da yasal düzenlemelere tabi olup, günlük çalışma süresi en fazla 10 saat olabilir ve haftalık toplam çalışma süresi en fazla 48 saati geçemez (istisnai durumlarda bu süre 60 saate kadar çıkabilir). Bu kurallar, çalışanların sağlığını korumak ve dengeli bir iş-yaşam dengesini sağlamak için getirilen önemli yasalara dayanmaktadır.
Fransa’da Resmi Tatiller ve İzinler
Fransa’da resmi tatil olarak kabul edilen çok sayıda bayram ve özel gün bulunmaktadır. Bu günlerden bazıları şunlardır:
- 1 Ocak: Yılbaşı
- Paskalya Pazartesi
- 1 Mayıs: Emek ve Dayanışma Günü
- 14 Temmuz: Bastille Günü (Fransa Ulusal Bayramı)
- 25 Aralık: Noel
Resmi tatiller, bağlı bulunulan sektöre ve kuruma göre değişkenlik gösterebilir. Tatil ve izin günleri konusunda işverenin belirlediği düzenlemeler ve yasal yükümlülükler doğrultusunda hareket edilmesi önemlidir.
Fransa’da Asgari Ücret ve Yaşam Maliyetleri
Fransa’da çalışanların aldığı asgari ücret, ülkenin yaşam maliyetlerine göre çok önemli bir unsurdur. 1 Ocak 2021 itibariyle, Fransa’da saatlik brüt asgari ücret 10,25 Euro olarak belirlenmiştir ve haftalık 35 saatlik mesai ile aylık brüt asgari ücret yaklaşık 1.555 Euro’ya denk gelmektedir.
Aşağıda, Fransa’daki ortalama yaşam maliyetlerine ilişkin bir tabloyu bulabilirsiniz:
| Masraf Tanımı | Ortalama Fiyat (EUR) |
|---|---|
| 4 kişilik bir aile için kira hariç aylık gider | 3.071 EUR |
| Tek kişi için kira hariç aylık gider | 854 EUR |
| Şehir merkezinde 1 odalı ev için aylık kira | 771 EUR |
| Şehir merkezinde 3 odalı ev için aylık kira | 1.640 EUR |
| Ortalama aylık net maaş | 2.268 EUR |
Bu maliyetler, yaşam standardı ve çalışanların yaşama şartları konusunda genel bir fikir vermektedir. Fransa’da yaşam maliyetleri, şehirden şehre değişmekle birlikte, özellikle Paris gibi büyük şehirlerde daha yüksek olabilmektedir.
Fransa’da Çalışma İzni Nasıl Alınır?
Avrupa Birliği ve Avrupa Ekonomik Alanı ülkeleri ile İsviçre vatandaşları haricinde kalan yabancı vatandaşların Fransa’da çalışabilmeleri için belirli bir iş pozisyonuna uygun oturum izni başvurusunda bulunmaları gerekmektedir. İşveren, çalışan adına sosyal güvenlik sistemine dahil edilecek şekilde beyan sunmaktadır. Bu beyan, iş kontratının süresi veya çalışanın pozisyonuna bakılmaksızın, tüm işe alımlar için zorunludur ve amacı, çalışanın tüm yasal süreçlerini tek seferde tamamlamasını sağlamaktır.
Fransa’ya Çalışmak İçin Nasıl Gidebilirim?
Fransa’da çalışmak için aşağıdaki yollardan biri ile başvuru yapabilirsiniz:
- Fransa’da bir firma tarafından işe alınmak
- Fransa dışındaki bir firmada çalışırken Fransa’daki müşteriler veya projeler için görevlendirilmek
- Üniversite düzeyinde araştırma veya öğretim faaliyetleri yürütmek
- Çok uluslu şirketlerde firma içi transfer nedeniyle Fransa’da görevlendirilmek
- Yatırımcı, şirket yöneticisi, sanatçı veya araştırmacı olarak özel izinle gitmek
Turist vizesi (Schengen vizesi) ile Fransa’da çalışmak mümkün değildir. Fransa’da çalışmak için belirli bir işe ve pozisyona özel çalışma izni ve oturma izni sahibi olmak gerekmektedir.
Sonuç
Fransa’da çalışmak isteyenler için iş ve oturma izni alma süreci kimi zaman karmaşık olabilir, ancak bu yazıda yer alan bilgiler bu süreci anlamanıza ve doğru adımları atmanıza yardımcı olacaktır. Fransa’da çalışma izni almak, hem işverenin hem de çalışanın yerine getirmesi gereken bir dizi prosedüre dayanır ve bu sürecin her aşamasında dikkatli olunması gerekmektedir. Fransa’ya çalışma amacıyla gitmek isteyen kişiler için bu yazı, bir rehber niteliğinde olacaktır.
